De KNWU heeft Maurice Leeser woensdag officieel uitgezwaaid als directeur-bestuurder van de wielerunie. Eind april kondigde hij zijn vertrek aan na bijna drieënhalf jaar. Tijdens de Voorjaarsledenraad van de KNWU werd Andreas Roodbeen als interim-directeur-bestuurder benoemd.

Roodbeen is al drie jaar manager bedrijfsvoering bij de KNWU en heeft de afgelopen maanden al de dagelijkse aansturing van de organisatie overgenomen, stelt de wielerunie in een persbericht. De KNWU is wel al officieel op zoek naar een definitieve vervanger voor Leeser.

In een eerste reactie laat Roodbeen weten dat hij de financieel moeilijke situatie van de KNWU kent. “Als KNWU hebben we te maken met stijgende kosten en een financiële ruimte die niet vanzelfsprekend meegroeit met onze ambities, terwijl de verwachtingen vanuit de sport hoog blijven. Juist daarom moeten we scherp zijn op waar we onze tijd, aandacht en middelen inzetten”, zegt hij.

“Een sterke verbinding met het wielerlandschap is daarbij essentieel. Door goed te luisteren naar clubs, organisatoren, renners, vrijwilligers en partners kunnen we onze prioriteiten scherper bepalen en onze inzet richten op de plekken waar we de grootste impact maken voor de wielersport”, aldus de tijdelijke directeur-bestuurder.

• 

  30 apr

  Lees ook Maurice Leeser vertrekt als directeur-bestuurder bij KNWU

  30 apr

Toekomstbestendig
Tijdens de ledenraad werd ook aangegeven dat de focus blijft liggen op het versterken van clubs, talentontwikkeling en de professionalisering van de organisatie. Dit met oog om de wielersport toekomstbestendig te maken. “De Ledenraad stond in het bijzonder stil bij de voortgang op het gebied van sportparticipatie, verenigingsondersteuning en de ontwikkeling van talentprogramma’s”, valt te lezen.

De aanwas van leden, de nieuwe wedstrijd- en licentiestructuur en het doorontwikkelen van wedstrijd- en talentprogramma’s verdient extra aandacht volgens de bond. Mede daarom is ook een tijdelijke Commissie Jeugd opgetuigd, om het jeugdbeleid een structurele plek te geven binnen de organisatie.

Andreas Roodbeen – foto: KNWU