Cian Uijtdebroeks op dag van presentatie Visma | Lease a Bike nog ingeschreven bij BORA-hansgrohe
foto: Cor Vos
donderdag 21 december 2023 om 10:19

Cian Uijtdebroeks op dag van presentatie Visma | Lease a Bike nog ingeschreven bij BORA-hansgrohe

Cian Uijtdebroeks staat bij wielerunie UCI ingeschreven bij BORA-hansgrohe voor 2024, terwijl hij vandaag (donderdag) waarschijnlijk al wel aanwezig gaat zijn bij de teampresentatie van Visma | Lease a Bike. De transfersoap rondom de Belgische wielrenner is nog altijd gaande.

Dat Uijtdebroeks op papier bij BORA-hansgrohe staat ingeschreven, is in lijn met het standpunt van de Duitse formatie. Die stelt dat Uijtdebroeks nog altijd een doorlopend contract heeft bij BORA-hansgrohe tot eind 2024 en heeft hem dus ook als renner aangemeld voor het komende wielerjaar. De uiting van de UCI is daarom puur een administratief teken, maar ook een signaal van BORA-hansgrohe dat het Uijtdebroeks nog altijd als renner ziet.

In het verleden is alleen vaker gebleken dat een overschrijving op een later moment altijd nog kan. Het kamp-Uijtdebroeks is namelijk van mening dat zijn contract bij BORA-hansgrohe per 1 december 2023 is verbroken en dat hij daarom vrij is om bij een andere ploeg te tekenen. Inmiddels is hij aangekondigd door Jumbo-Visma (vanaf 2024 heet de ploeg Visma | Lease a Bike), maar helemaal rond is de deal nog niet.

De UCI bekijkt de zaak ook nog altijd, werd op een eerder moment al bekend, en het management van Uijtdebroeks heeft aangekondigd dat er juridische stappen genomen worden. Ondanks de veelbesproken situatie lijkt de 20-jarige Vlaming donderdag wel aanwezig te zijn bij de teampresentatie van Visma | Lease a Bike voor 2024.

Bekijk hier de uiting op de website van de UCI:

RIDE Magazine
13 Reacties
21-12-2023 10:55
De popcorn raakt op
UCI kan er naar kijken maar het nationaal arbeidsrecht waar dit contract onder valt gaat voor en anders toch zeker het EU recht. Sterker wanneer CU de juiste argumenten aan kan brengen moet ik nog zien dat de UCI eea kan weigeren en zelfs schorsen.
Daarmee immers zou men op die wijze de UCI in wet en regelgeving boven de EU wet stellen omdat uitgelegd kan worden dat men hiermee deze wet of dit hiaat zogezegd tracht "overpoweren".

En, een goede advocaat zal aan kunnen voeren dat wanneer er
1) een enorme vooruitgang in salaris is men wettelijk de werknemer niet deze verbetering mag onthouden, tenzij men ongeveer hetzelfde nieuwe salaris bied.
2) Men de boete van één jaarsalars zoals in UCI regelement vastgelegd heeft betaald voldaan is aan het regelement.
Sterker, 3) wanneer de overstap op wettelijke gronden plaatsvindt daar er een gegronde reden was om de overeenkomst te beëindigen dan moet ik nog zien met een goede advocaat of de UCI hem wel kan schorsen. Een maand wellicht, of twee maar niet echt lang omdat advocaat aan kan voeren dat schorsen dus onnodig zijn ontwikkeltraject en opbouwfase stilleggen de (jonge) renner in in zijn ontwikkeling zwaar kan schaden.
Waarbij ook nog eens volgens het arbeidsrecht de procedure, ontslag nemen, gegrond was en derhalve een mogelijk schadelijke maatregel buiten proportioneel is. Overmacht, valpartij of aanrijding daargelaten.
    21-12-2023 11:09
    Ik vind derhalve altijd zo'n mooi woord: geeft een betoog altijd nét dat extra beetje kracht.
    21-12-2023 12:03
    Juist. Zoals een wijn elegant behoort te zijn, vaart een juridische tekst wel bij derhalve. We kunnen nochtans opgetogen zijn dat de weledele heer KopOverKop voor iedereen begrijpelijk de zaken uiteen zet, zelf heb ik daar altijd moeite mee. In conclusie, laten we gezamenlijk besluiten dat onze deliberaties de jurisprudentiële horizon hebben verrijkt en onze argumenten hebben geïnfundeerd met een zekere gravitas.
    22-12-2023 01:08
    Wel mijn beste confrère, uw heeft uw pen in een mooi potje Oostindische inkt gedoopt. Voorwaar met zoveel gravitatie dwars door de bodem gezakt.
    Geintje zoals Ollanders dat zeggen, uw woorden zijn zeker geen zever.
21-12-2023 10:45
Eens met wat de anderen hier al zeggen. GCN deelt in ieder geval nog info die iets relevanter is op Daniel Bensons Twitter: Cian Uijtdebroeks will attend the Jumbo-Visma press launch for 2024 later today. Talks over his future between Bora and Jumbo took place this week. I can't imagine they'd have him at a public event if a deal hadn't been reached...
    21-12-2023 10:53
    Helder, als Daniel Benson het zich niet voorstellen kan is het verder boeken toe.
    21-12-2023 11:49
    Dat zeg ik ook niet, maar het is relevanter dan een printscreen van een UCI website die maar half geupdate is.
21-12-2023 10:34
Wat een non-nieuws dit. Een figuur op twitter heeft even de naam van Uijtdebroeks in de zoekmachine op de site van de UCI gegooid en dit gezien en meteen wordt het opgepakt door alle hijgerige media zoals Sporza..

Als ze eventjes ietsje verder keken zagen ze dat die hele site überhaupt nog lang niet up-to-date is. Bij Visma staan er bijvoorbeeld, net zoals bij veel andere ploegen, nog 0 renners: https://www.uci.org/team-details/19549

Daarnaast, zoals hierboven ook al wordt genoemd, kan Cian gewoon ten alle tijden zijn contract eenzijdig opzeggen, dus dat hij voor 2024 nog onder contract zou staan bij Bora klopt per definitie niet..
    21-12-2023 11:09
    Kortom: Jij meent dat BORA. CU bij de UCI al heeft uitgeschreven als zijnde hun werknemer maar de UCI achterloopt met haarwerk.
    In dergelijke zaak zou de advocaat van BORA nooit adviseren dat uit te voeren.
21-12-2023 13:51
Dat is geen administratie weergave, maar vooralsnog de rechtssituatie aangezien Bora de opzegging cq het ontslag op staande voet nemen bestrijdt. Bora houdt CU aan nakoming van z'n contract en naar verluidt ook daadwerkelijk via de rechter. Mocht de rechter, kort gezegd, beslissen dat er sprake is van een onrechtmatige 'opzegging' dan kan dat leiden tot een nietige opzegging. Bijv geen dringende reden aanwezig is zoals de arbwetgeving oa vereist. Dan wordt maw geacht de arbeidsovereenkomst nog niet beëindigd te zijn geweest ....totdat de evt schadevergoeding geregeld, vastgesteld is. Tot dan zal de UCI geen groen licht geven voor de zgn transfer naar Visma. Of partijen moeten er onderling uitkomen,zoals het zo vaak is gegaan.
21-12-2023 10:33
Is er überhaupt nog nanananaanieuws te melden? Blijft angstvallig stil vanuit kamp Jumbo&Cian.
21-12-2023 10:30
Lachwekkend. Als een contract is opgezegd, is het opgezegd. Het moet alleen nog financieel opgelost worden.
    21-12-2023 11:06
    Onjuist.
    Wanneer een zzp'r een projectcontract heeft wat twee jaar loopt dan is deze verplicht deze termijn uit te dienen. Staan via de rechter forse boetes op. Sterker wanneer opdrachtgever een optie op verlenging met bepaalde tijd heeft opgenomen en hij licht de optie moet deze langer door.
    Bij een sporter die ook een tijdelijke werknemer is tot einde contract geldt feitenlijk hetzelfde. Tenzij men eea ondervangt in clausules. Daar zijn veel voorbeelden, jurisprudentie van.
    Alleen komen hier nog meer mogelijke factoren bij kijken welke allemaal een weging kunnen hebben in het oordeel van een rechtbank.

Reacties zijn gesloten.

RIDE Magazine