@Primoz, Warom zulen ze geen Vuelta ploeg al nu opstelen?

@primoz
Wat pcs betreft en programma’s van renners. Zij halen info ook uit interviews, veronderstellingen en zeker lijkende geruchten.
Dat betekent dat gepubliceerde opstellingen vaak wel kloppen, maar zeker niet altijd.
Houd daar rekening mee en vaar niet 100% op die opstellingen.
Pas als er groen vinkje ter bevestiging staat is die opstelling daar helemaal zeker, vaak pas 1 of paar dgn tevoren.

Dat is inderdaad een hele lelijke manier om de kampioen van Nieuw-Zeeland te eren. Lijkt nu net of iemand met smeer aan de handen die heeft afgeveegd aan zijn trui.

Wout doet ’t weer met een zege in de modder van Baal.

Klein stukje Laporte:

https://todaycycling.com/christophe-laporte-presente-son-nouveau-maillot-jumbo-visma/

Affini:

https://vocedimantova.it/sport/ciclismo-per-edo-affini-il-2022-comincia-in-spagna/

En laporte in portugal

@ A. Vestie
TIEN REGELS VAN JUMBO VISMA

1. WIJ DURVEN!
Wij hebben dromen en zijn ambitieus. Om onze dromen te realiseren treden wij buiten de gebaande paden. Durf Lef Wij denken In mogelijkheden en in kansen!

2. FAMILIARITEIT EN VRIENDSCHAP IS BELANGRIJK VOOR ONS.
Wij doen moeite om elkaar en eikaars thuissituatie te kennen. Wij zorgen ervoor dat iedereen betrokken is In de conversatie. Vertrouwen, eerlijkheid en zorg voor elkaar vormen de basis voor familiariteit en vriendschap. In een organisatie met echte verbondenheid stijgen we boven ons zelf uit en werken we op een prettige manier.

3. WIJ ZUN EEN SLIMME EN VOORUITSTREVENDE PLOEG.
We zijn niet snel tevreden. We streven op een slimme en Innovatieve manier naar hoger, beter en sneller

4.WIJ HALEN ELKE DAG HET MAXIMALE UIT ONSZELF EN UIT ELKAAR!
Samenwerking is voor ons belangrijk Wij zien elkaar sterke punten en complimenteren elkaar. Absolute toewijding en commltment is een vereiste In ons streven naar net beste. Wij maken elkaar beter!

5 WIJ ZIJN OPEN NAAR BINNEN. EN WIJ ZIJN OPEN NAAR BUITEN. MAAR WEL MET GESLOTEN RIJEN.
Wij praten met elkaar en niet over elkaar Ons team is een veilige omgeving waar je kunt zeggen wat je wilt. Naar buiten toe beschermen wij onze collega’s. We zijn een eenheid

6. WIJ WILLEN BETROKKEN ZIJN EN WIJ WILLEN BETROKKEN WORDEN.
We voelen ons betrokken bij dit team en daarom willen we betrokken worden. Verantwoordelijkheid geven en verantwoordelijkheid nemen staat bij ons centraal. Iedereen is bewust van zijn rol. positie, communicatie en gevraagde Interactie.

7. BIJ ONS IS EEN AFSPRAAK EEN AFSPRAAK.
Als wij iets atspreken met elkaar dan nouden we ons hieraan Tijd Is tijd, afspraak Is atspraak.

8. WIJ ZIJN DIRECT. MAAR NIET ONBESCHOFT!
Iedereen neemt verantwoordelijkheid voor zijn acties en resultaten. Wij evalueren eerlijk, spreken elkaar aan en geven feedback op de inhoud met respect voor elkaar.

9. WIJ ZIJN TROTS OP ONS TEAM EN OP ONS KARAKTER.
Wij zijn trots op onze ploeg, onze collega’s, onze manier van werken en onze prestaties. Dat zie je aan ons en dat hoor je van ons. Wij willen ons verhaal vertellen aan de fans en aan onze volgers

10. DIT IS VAN ONS. DIT ZIJN ONZE AFSPRAKEN.
Met de hele ploeg zijn we tot deze afspraken gekomen. Hier houden we elkaar aan.
Als je bij onze ploeg wilt meewerken, doe je dat volgens deze manier

https://sporza.be/nl/2022/01/02/bekijk-rondleiding-doorheen-de-indrukwekkende-service-course-van-jumbo-visma~1641110842806/

https://www.youtube.com/watch?v=eugUt1f1yKw&t=92s

Jumbo gaat samenwerken met Gorillas flitsbezorging. Ik zie daar wel een kekke commercial in met wat sprintende TJV jonkies: https://www.ad.nl/economie/jumbo-gaat-in-zee-met-flitsbezorger-gorillas~a284d8cc/

Dan toch Dumoulin naar de Giro. bron: IDL; “Tom Dumoulin gaat in 2022 ‘vrijwel zeker’ de Giro d’Italia rijden.”