Voor degene die het interessant vinden; Quote van @ Barttej maar dan vertaald in het NL
Er wordt een ronde tafel gemaakt om te kijken of deze commando’s nog geldig zijn, de lopers worden uitgenodigd om hun mening te geven, spreekt Dumoulin, aan het adres van de nieuwelingen als Laporte of Tiesj Benoot: “Deze regels zijn die van een groep maar weten dat iedereen het met de coaches kan bespreken en beslissen wat goed voor hen is. Als iets je ongemakkelijk maakt, aarzel dan niet om het te zeggen. “Het voelt een beetje als een managementseminar.
Richard Plugge, voormalig journalist en coach NLP (neurolinguïstisch programmeren), gaat ervan uit: “We gebruiken veel persoonlijke ontwikkelingstechnieken, dat is waar”. Elke loper heeft tijdens het parcours recht op een zeer diepgaand interview van twee tot drie uur, met één van de vier stafcoaches en een ploegleider. “Ik was erg verrast door de diepgang van de discussies”, zegt Laporte. Dit had ik niet verwacht. Ik moest heel ver gaan om mijn motivatie, de inspanningen die ik bereid was te leveren, in twijfel te trekken. Het deed me beseffen dat er in mijn carrière genoeg momenten waren waarop ik professioneler had kunnen zijn door dingen op te pakken zonder te wachten tot ze vanzelf kwamen.
Un tour de table est fait pour savoir si ces commandements sont toujours valables, les coureurs sont invités à donner leur avis, Dumoulin prend la parole, à l’adresse des nouveaux comme Laporte ou Tiesj Benoot : « Ces règles sont celles d’un groupe mais sachez que chacun peut en discuter avec les entraîneurs et décider de ce qui est bon pour lui. Si quelque chose vous met mal à l’aise, n’hésitez pas à le dire. » On se croirait un peu dans un séminaire de management.
Richard Plugge, ancien journaliste et coach en PNL (programmation neurolinguistique), assume : « Nous utilisons beaucoup les techniques de développement personnel, c’est vrai ». Pendant le stage, chaque coureur a droit à un entretien très poussé de deux à trois heures, avec un des quatre entraîneurs du staff et un directeur sportif. « J’ai été très surpris par la profondeur des échanges, raconte Laporte. Je ne m’attendais pas à cela. Il a fallu que j’aille très loin questionner ma motivation, les efforts que j’étais prêt à faire. Cela m’a amené à réaliser qu’il y avait plein de fois, dans ma carrière, où j’aurais pu être plus professionnel en allant chercher les choses sans attendre qu’elles viennent toutes seules. »