Team DSM 2021

|
25 berichten aan het bekijken - 851 tot 875 (van in totaal 939)
  • #753539

    @martijn dankjewel! ;)

    #753610

    Wel jammer dat WF die podcast nog niet gevonden heeft

    #753614

    Wat moeten ze daarmee doen dan?

    #753615

    Volgens mij zegt Thymen er best interessantere dingen. Meer dan de snippets die soms worden uitgelicht. Misschien had hij iets over van Aert of van der Poel moeten zeggen

    #753625

    Wat was er nieuwswaardig in de podcast dan?

    #753734

    .

    #753736

    van Wilder…. weer een toptalent met de noorderzon vertrokken….

    Geeft wel meer kansen voor Thymen Arensman op de weg, Martijn.

    Betekent ook dat -Benoot -van Wilder de ploeg opeens weer aan 25 renners zit voor 2022. Daar moeten er nog een paar bij, wie zouden de gelukkige zijn?

    #753737

    Van Uden overhevelen vanuit de jeugdploeg?

    #753740

    Benoot is nog afwachten maar ik dacht dat een World Tour ploeg een minimum van 27 renners onder contract moet hebben wat betekend dat de ploeg nog minimaal 2 renners er bij moet hebben als we aannemen dat Tiesj vertrekt. Inderdaad is het doorschuiven van jongens uit het Development dan de voor de hand liggende optie.

    #753742

    Of het tóch verlengen van Martijn Tusveld.

    #753744

    @Quesada
    Zeker ook een optie, ze weten wat ze aan Martijn hebben en wat routine in de ploeg behouden lijkt mij een pré.

    #753746

    @rawolf meer kans, zo zie ik dat niet. Minder sparring partner, zo zie ik dat. 😇

    Jammer is het wel , die jongens spraken regelmatig af om rondom Luik te trainen. Dat zal wel minder worden.

    #754766

    Nu toch wat beweging bij ’t geplaagde Team DSM met het verlengen van Tusveld, het overhevelen van Naberman vanuit ’t Dev. Team en ’t halen van een snelle man. De Australiër Welsford.is de nieuwe aanwinst.

    #756026

    @Rawolf Rawolf
    Nu is er echt beweging bij DSM met het aantrekken van een nieuwe sponsor.
    Wat gaat dat betekenen voor de toekomst bij deze ploeg.

    #756066

    Essentieel om renners te behouden ;)

    #756936

    @Rawolf Rawolf
    In a statement released by Team DSM, the rider confirmed his departure.
    quote: CN; “I have good memories here at Team DSM, with some great opportunities and I have learned a lot. It’s fun to be part of this team, but it’s also demanding,” Benoon said.”
    Het is niet allemaal negatief tov ’t Team DSM meldt CN.

    #756940

    Overigens is DSM erg succesvol in het binnenhalen van nieuwe sponsors/partners. Vandaag werd bekend dat Youfone zich verbindt aan de ploeg. Dus het verhaal van Iwan is aansprekend genoeg om zijn ploeg financieel sterker te maken. Hopelijk kan het vele talent dat aanwezig is het komende jaar voor successen zorgen. Naast Bardet heb ik met Dainese, Arensman, Leknessund en een Leo Hayther genoeg redenen om ze met belangstelling te volgen.

    #757219

    Vandaag een dossier op Sporza over de interne keuken van team DSM, met getuigenissen van ex-renners.
    Deel 1 staat nu online, Deel 2 volgt later vandaag
    https://sporza.be/nl/2021/12/07/de-interne-keuken-van-team-dsm-waar-iedereen-vlucht-1-behandeld-als-kleine-kinderen~1638894632510/

    #757272

    Dank voor het delen. Er is ook een reactie van DSM, maar zoals gewoonlijk houden ze zich weer op de vlakte. Eigenlijk hoef je die niet eens te lezen om te weten wat er gezegd wordt.

    #757285

    DSM gaat het toch anders doen. Hans Anders stapt in

    #757287

    Woow, er is een dresscode. Heftig!

    #757289

    Hier een link naar deel twee: https://sporza.be/nl/2021/12/07/de-interne-keuken-van-team-dsm-waar-iedereen-vlucht-2-er-heerst-een-sovjet-regime~1638899679575/
    Pijnlijke opmerkingen over de leiding, genoemd als Sovjet regime en de (on)eerlijkheid van Kemna. Geen enkele poging tot teambuilding en het meest navrante is dat er bij DSM geen aandacht is voor het individuele aspect binnen de sport. Alle renners worden als inwisselbaar gezien. Genant zijn de stukjes over het komen en gaan van het overig personeel met ploegleiders die hun renners niet eens kennen en de manier van discussiëren van Rudi en Iwan. Alles ligt aan de ander en nooit aan hunzelf. Eigenlijk bevestigd het commentaar van de leiding op deze artikelen in Sporza juist de kritiek. Wel goed om te lezen dat Tom, Bling en Barguil tijdens een stage aanvoelden dat er behoefte was aan wat anders en dus zelf maar een dagje karten gingen betalen voor de hele groep maar weer een teken van onvermogen bij de leiding.

    #757303
    Quote:
    Woow, er is een dresscode. Heftig!

    Opmerkelijk om zo cynisch te reageren op een stuk waar op medisch gebied wat dingen voorbij komen waar ik als bekende van een werknemer bij die ploeg heel ongemakkelijk van zou worden. Het komt op mij in ieder geval over als tamelijk onverantwoordelijk werkgeverschap. Lijkt me als vader van een renner niet fijn is om te lezen.

    #757321

    Als het waar zou zijn, maar ik herken heel veel niet wat geschreven staat. Een renner die dat laat gebeuren is niet assertief. Vandaar dat ik cynisch reageer.

    #757325

    Vind je de twee renners in hun voorbeelden niet assertief genoeg handelen? En moet het überhaupt daar op aankomen bij medische kwesties? Dat je assertief tegen de wensen van de ploeg in zelf hulp moet gaan zoeken? Opmerkelijk om dat oké te vinden.

25 berichten aan het bekijken - 851 tot 875 (van in totaal 939)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.

Volg hier

Headlines